为了进一步加强民主政治建设和党风廉政建设，推进依法治校和校务公开制度建设，现按照党中央、国务院、中央纪委以及国务院侨务办公室关于推行政务公开要求的精神，结合暨南大学的实际情况，制定本办法。

一、实行校务公开的指导思想和目标

(一)实行校务公开，是教职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的有效方法，是建设廉洁、勤政、务实、高效的领导班子的重要保证，是加强党风廉政建设和防止腐败的治本之策。

(二)坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义民主政治建设的方向，积极有效地推行校务公开，加强群众民主监督，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，促进“侨校+名校”发展战略的顺利实施。

(三)实行校务公开要达到的目标是：保障全体教职工充分行使知情权、参与权、选择权和监督权；实现校务公开工作的规范化、制度化，促进依法治校，提高工作效率；推动党风廉政建设，有效预防和治理腐败。

二、实行校务公开的基本原则

(一)坚持校长负责制的原则。在校长的领导下，党政分工合作，齐抓共管，具体工作由领导小组负责实施。

(二)服务大局的原则。校务公开要紧紧围绕学校的发展目标和中心工作进行，要有利于改革、发展和稳定，有利于保障和促进学校教学科研工作的开展。

(三)与实际相结合的原则。校务公开要紧密结合改革和完善权力运行机制来进行，结合党风廉政建设来进行。

(四)规范化原则。建立健全相应的规章制度，使校务公开规范化、制度化、程序化。

(五)实效性原则。校务公开的信息应当全面、真实、准确、及时，校务公开的程度应当便于群众参与、注重实际效果。

(六)重在监督的原则。校务公开过程中要强化教职工对权力运行的监督，保障教职工民主监督权利的落实。

(七)依法保密的原则。校务公开工作应当依照国家的法规和学校的规章制度进行。要区别不同校务的情况，明确公开范围，保守国家秘密。

三、校务公开的内容

我校实行校务公开的重点是：围绕事权、财权和用人权的行使，公开涉及教职工所关注的热点事项，公开与教职工利益密切相关的事项，公开容易产生不正之风和滋生腐败的事项。

(一)重大决策和重大活动类

1.学校的发展方向、改革方案、年度计划和执行情况；

2.有关重要决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用的决定情况；

3.建章立制的情况；

4.以学校名义主办的重大活动的情况；

(二)人事干部管理、奖惩类

5.干部的选拔任用、轮岗、交流、考核情况；

6.人员录用的标准、程序和录用结果的情况；

7.各类岗位的设置、任职条件、竞争上岗程序、岗位聘任结果的情况；

8.外派人员选用的条件、期限、程序和结果；

9.专业技术职称评定的条件、程序和结果；

10.带薪带职人员参加学历教育的条件、学习的专业、期限及学费报销等情况；

11.人事制度改革与分配方案；

12.教职工年度考核办法、年终评优、奖励及工资晋级的情况，以及评选各类先进、给予奖励和授予荣誉称号等情况；

13.教职工违纪、违规的情况；

14.人才培养规划和干部培训计划的情况；

15.特聘教授的遴选条件、程序和结果；

16.引进人才的职数、条件、程序和结果；

(三)教学科研类

17.教学改革和学分制建设情况；

18.教学计划及其执行情况；

19.教学成果评估及评奖的程序和结果；

20.招生和就业信息；

21.科研课题立项、科研经费分配、科研成果评估及评奖的程序和结果；

22.刊物编辑与发行的程序及经费收支的情况；

(四)工程建设和物资采购管理类

23.建设工程和维修工作项目招投标及发包、工程质量监理的情况；

24.实验设备、办公设备、办公用品、药品等物资的采购形式及结果；

25.大型活动服务项目选择和费用的情况；

(五)经费资产管理类

26.学校财务预算和决算的情况；

27.学校事业经费、科研经费、教学经费、学科建设经费的分配及使用情况；

28.预算外资金管理与使用的情况；

29.业务招待费支出的情况；

30.属于学校所有权的房屋出租及租金管理的情况；

31.固定资产管理的情况；

32.学校接受捐赠款(物)及其使用的情况；

(六)教职工住房分配和福利待遇类

33.教职工住房分配和住房货币化分配的情况；

34.教职工住宅的社区管理情况；

35.教职工工资及各类补贴的标准、教职工救济的条件与分配的情况；

36.公费医疗改革方案及教职工医疗费使用的情况；

(七)其他类

37.对外交流协议项目的情况；

38.学校党风廉政建设的情况；

39.经过一定的决策程序可以公开的其他内容。

四、校务公开的形式和时间

要根据校务公开的具体内容，区分范围、对象，采取合适的形式，适时进行公开。

(一)形式

1.校长办公会议、院长办公会议、中层干部会议、二级单位部门会议、教职工大会或教职工代表大会、学生大会或学生代表大会；

2.文件通报、会议纪要、简报、校园网络等；

3.设立校领导接待日和校长、书记意见箱；

4.座谈会、民意测验、问卷调查、宣传栏、公告栏、意见箱及其他有效形式；

5.设立信访办公室及其他专门监督机构。

(二)时间

校务公开应注重时效性，对不同事项公开的时限根据具体情况决定。全年性大事、经常性工作定期公开；阶段性工作分段公开；临时性工作随时公开；有公开时限的应不少于7个工作日。

五、校务公开的组织与领导

(一)成立暨南大学校务公开工作领导小组，由校长任组长，校党委书记、纪委书记、校工会主席任副组长，校长办公室、党办.组织部、人事处、党委宣传部、教务处、研究生部、科技处、社科处、学生处、招生办、国际交流合作处、资产与实验室管理处、财务处、总务处、纪监审办公室、信访办、教育工会等部门的负责人为成员组成领导机构。

(二)领导小组对学校校务公开工作实行组织领导，提出指导意见和实施方案，并进行检查和督促。

(三)学校校务公开工作领导小组的日常事务由校长办公室负责，主要是了解情况、总结经验、提出工作安排意见、组织协调有关事宜。

(四)学校各单位行政领导班子主抓校务公开工作，由主要行政领导负总责，组织实施，并向学校分管领导和校务公开小组报告工作。

六、校务公开的检查与监督

(一)由纪监审办公室、学校教育工会、民主党派、侨联组成校务公开监督小组，负责检查、监督校务公开的内容、程序、结果。日常监督工作由学校纪监审办公室负责。

(二)把推行校务公开，作为党风廉政建设责任制考核、领导干部年度工作考核的重要内容，接受组织的考察和群众的评议。

(三)对本办法的执行，党组织要加强领导，行政领导要负责实施，纪检监察部门要监督检查。

(四)对在校务公开中弄虚作假、侵犯师生民主权利的，拒不实行公开的或故意延误公开时间的，要视其情节轻重，追究相关责任。

七、本办法由学校校务公开工作领导小组负责解释。

    八、本办法自发布之日起实行，2002年7月印发的《暨南大学推行校务公开制度的实施办法》同时废止。